ÇѾÆÅõÀÚ°í¹®À¯ÇÑȸ»ç´Â ¼ö¸¹Àº ¿Ü»óÅõÀÚ±â¾÷ÀÇ °æ¿µÄÁ
¼³ÆÃ °æÇè°ú Àü¹®Áö½Ä ±×¸®°í Áß±¹ ¸í¹®´ë Ãâ½Å ¹× dzºÎÇÑ
½Ç¹«°æÇèÀ» °¡Áø ÄÁ¼³ÅÏÆ®¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î °æ¿µÄÁ¼³ÆÃ ¾÷¹«¸¦
¼öÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀúÈñ ȸ»çÀÇ º¯È£»ç ¹× ¼¼¹«»ç¸¦ ºñ·ÔÇÑ Àü¹® ÄÁ¼³ÅÏÆ®´Â
³ë»ç°ü¸®, °æ¿µÀϹÝ, À繫°ü¸®. ¿Ü»óÅõÀÚÁ¦µµ¿¡ °üÇØ ´Ù³â
°£ÀÇ Æø ³ÐÀº °æÇèÀ» ÀÚ¶ûÇϰí ÀÖÀ¸¸ç,¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚÀÇ »ç
Èİü¸® ½Ã½ºÅÛ¿¡ ÀÖ¾î¾îµµ ³ëÇϿ츦 º¸À¯Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀúÈñ ȸ»çÀÇ ÁÖµÈ ¾÷¹«´Â ±¹³» ±â¾÷°ú ¿Ü±¹±â¾÷ °£ÀÇ Àμö
ÇÕº´(Cross-border M&A), Áß±¹ ±¹³» ±â¾÷°£ÀÇ Àμö ÇÕº´µî
¿¡ °üÇÑ ÄÁ¼³ÆÃ Á¦°ø°ú ÇÔ²², ¿Ü»óÅõÀÚ±â¾÷ ¹× ÀÚȸ»ç ¼³¸³
µî ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚ, ±¹³» ±â¾÷ÀÇ ÇØ¿Ü ÅõÀÚ, ±¹³»¿Ü Áö»çÁöÁ¡µî
ÀÇ ¼³Ä¡ µî¿¡ °üÇÑ ÀÏüÀÇ ¹ý·ü ÀýÂ÷, Á¤ºÎ ±â°ü¿¡ ´ëÇÑ ½Å°í
¹× Çã°¡ ¾÷¹«, µî±â µî·Ï ¾÷¹« µîÀ» ¼öÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÇѾÆÅõÀÚ°í¹®ÀÌ Á¦°øÇÏ´Â °¢Á¾ Management ÄÁ¼³ÆÃ ¼ºñ½º:
1. ¿Ü»óÅõÀÚÇÕÀÚ¡¤ÇÕÀÛ¡¤µ¶ÀÚ ±â¾÷ ¼³¸³
2. ±¹³»¿Ü ÀÚȸ»ç, Áö»ç¡¤ÁöÁ¡ ¼³Ä¡
3. ¿Ü±¹ÀÎ Áß±¹ ÅõÀÚ (ÅõÀÚÀ¯Ä¡)
4. ±¹³» ±â¾÷ÀÇ ÇØ¿Ü ÅõÀÚ
5. ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸®½ºÅ©ºÐ¼®
6. Áß±¹È¸»ç Àμö¡¤ÇÕº´¡¤ÆÄ»ê ¹× ÁÖÁÖ¡¤Ã¤±ÇÀÚ º¸È£
7. ȸ»ç »ç¾÷ÀÚÀÚº»±Ý Áõ°¡¡¤ °¨¼Ò¡¤ ȸ»çÁ¤°ü º¯°æ
8. ¸¶ÄÉÆÃ °ü·Ã ÄÁ¼³ÆÃ
9. ¼¼¹«,À繫, ȸ°è°ü·Ã ÄÁ¼³ÆÃ
10. ¼öÃâÀÔ ¹× °¢Á¾ °è¾à°ü·Ã ÄÁ¼³ÆÃ
|